ALERTA CLIENTE | Nuevo IFE laboral

Agosto 18, 2021

ALERTA CLIENTE | Nuevo IFE laboral

18.08.2021

Contacto

Javier Edwards R.

jedwards@ednabogados.cl

Nicolás Kahn M.

nkahn@ednabogados.cl

Recientemente el Gobierno anunció la extensión del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) y la creación de un nuevo aporte relacionado con la obtención de empleo. El IFE Laboral reemplazará el subsidio al nuevo empleo, al menos hasta diciembre de 2021.

Este beneficio se entregará directamente a los trabajadores y no será imponible, siendo compatible con otros beneficios estatales. Podrán postular quienes encuentren trabajo formal (con contrato de trabajo) entre el 01 de agosto hasta 31 de diciembre de 2021 y que tengan una remuneración bruta mensual de hasta 3 ingresos mínimos mensuales ($1.011.000)

Para determinar si un empleo es nuevo, el SENCE revisará las cotizaciones previsionales del trabajador de al menos los tres meses anteriores a la postulación.

Cumpliendo con esos requisitos, se otorgará el siguiente aporte:

  • Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: hasta el 60% de la remuneración bruta con un tope de $250.000.- mensuales.
  • Hombres mayores a 24 años: hasta un 50% de la remuneración bruta con un tope de $200.000.- mensuales.

Para postular los trabajadores deberán inscribirse en la página web habilitada www.subsidioalempleo.cl, de acuerdo con el siguiente calendario:

Fecha de inicio de la nueva relación laboral ¿Cuándo podrían postular al beneficio? Fecha de pago
Entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre Entre el 1° al 30 de septiembre A partir del 1° de octubre
Entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre Entre el 1° al 31 de octubre A partir del 1° de noviembre
Entre el 1 de octubre y el 30 de noviembre Entre el 1° al 30 de noviembre A partir del 1° de diciembre
Entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre Entre el 1° al 31 de diciembre A partir del 1° de enero de 2022.

Para aquellas personas que se emplearon formalmente con un nuevo contrato de trabajo pero iniciado a partir del 01 de abril de 2021 y que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo, recibirán automáticamente los montos aumentados del subsidio por IFE Laboral a partir de septiembre 2021 hasta diciembre de 2021.

No podrán acceder al subsidio:

  • Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
  • Presten servicios al Estado, de manera dependiendo e independiente.
  • Personas que estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluyendo el uso de la Ley de Crianza Protegida).
  • Quienes estén gozando de licencia medica (incluyendo pre y postnatal).

Los plazos de otorgamiento son los siguientes:

  • Quienes actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo, se mantiene la duración original del subsidio por hasta 6 meses:
    • A partir del pago del mes de septiembre de 2021, el trabajador beneficiario recibirá el 50% o 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con los topes de $200.000 o $250.000 mensual según corresponda, hasta el pago del mes de diciembre de 2021.
    • A partir del mes de enero de 2022,se restituirán las condiciones originales del beneficio en caso que el beneficiario tuviera derecho a pagos en enero y febrero de 2022.
  • Los trabajadores dependientes que inicien una nueva relación laboral con contrato de trabajo, y que postulen al beneficio a partir de septiembre de 2021: Tendrán derecho al IFE Laboral por hasta 4 meses(considerando que el IFE Laboral finaliza en diciembre de 2021).

 

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